Alain Gherson

Ingénieur Supelec et titulaire d'un Master de l'Université de Stanford, Alain Gherson, consultant en management, dirige le cabinet DEXTEAM. Membre fondateur de la SF Coach, il en a été le premier Président. Précédemment, il a occupé 16 ans des fonctions de direction de centres de profits et directions générales en informatique puis a passé 5 ans dans le recrutement de cadres dirigeants et le coaching et 2 ans dans la gestion des cadres dirigeants du groupe Bull.

Anasthasia Blanché

Psychanalyste, psychosociologue et coach, Anasthasia Blanché est membre du réseau Pluridis. Elle accompagne depuis plus de 20 ans des personnes et des équipes dans des contextes professionnels variés, forme et supervise des professionnels du coaching. Elle anime des séminaires sur les "Histoires de vie".

Annick Richet

Coach indépendant, Annick Richet accompagne les coachs internes et les entreprises qui construisent une offre de coaching et intervient auprès de dirigeants et d'équipes pour favoriser les complémentarités intergénérationnelles et prévenir le stress. Membre de la SF Coach, certifiée "Professionnal Coach" par l'ICF, elle préside la Commission Coaching interne de cette association. Titulaire d'un DEA et DESS de psychologie après un cursus d'école de commerce et gestion, elle  a exercé comme Art-thérapeute et neuro-psychologue. Elle a conçu et mis en œuvre la politique de coaching de la SNCF avec l'instauration d'un réseau de coachs internes et externes et une politique d'évaluation incluant une gamme d'assesment-centers et de 360°. Elle est co-auteur, avec Chantal Monédi et le concours des membres de la commission coaching interne de l'ICFF, du guide "Réussir l'introduction du coaching interne en entreprise".

Bénédicte Haubold

Conseil en organisation et stratégie, Bénédicte Haubold accompagne des dirigeants et cadres d'entreprise en milieu hospitalier et consultation privée. Elle enseigne au MBA de la Sorbonne-IAE, à l'ESCP et à Psychoprat'. Elle est titulaire d'un DEA de droit des affaires,  du LLM (University of Georgia, USA), du Master Strategic Management (HEC) et d'un DESS de psychologie clinique. Maître praticien en PNL, elle a suivi le cycle de coaching de l'IFAS.  Elle a publié dans Expansion Management Review (mars 2004) "Vertiges de Narcisse au sein de l'entreprise". A paraître "Le narcissisme des dirigeants".

Catherine Caillard

Psychologue de formation, Catherine Caillard est spécialisée dans l’accompagnement individuel de cadres et dirigeants par l’approche fondamentale. Après avoir occupé différents postes de services de ressources humaines (Apple, HP et PPC-Corona), pendant 10 ans, elle crée son cabinet de coaching en 1989 et participe, en 1996, à la fondation de la Société Française de Coaching.  En 2003, elle créé avec trois collègues, le G.R.A.A.M. (Groupe de Recherche Appliquée de l’Accompagnement des Managers, centré sur l’approche fondamentale). Catherine Caillard contribue à de nombreuses formations au coaching dans le cadre de Groupes de compagnonnage, du DESU de Paris VIII, du CRC, etc.

Chantal Monedi

Chantal Monédi, adhérente SF Coach, anime un service de conseil et d'accompagnement professionnel, créé en 1995, au sein du groupe d'assurances AGF. Coach interne, elle accompagne les managers dans leur prise de fonction, le développement de leurs compétences managériales et la résolution de situations difficiles.  Titulaire d'un DESS de psychologie clinique et du diplôme de conseillère d'orientation, elle s'est formée à l'art-thérapie, au bilan de compétences et a exercé différentes fonctions RH.  Depuis une douzaine d'années, elle se consacre à l'accompagenement individuel du changement en entreprise et depuis 2001, à l'instauration d'une politique de coaching. Elle est co-auteur, avec Annick Richet et le concours des membres de la commission coaching interne de l'ICFF, du guide "Réussir l'introduction du coaching interne en entreprise".

Titulaire d'un DEA de Psychanalyse (Paris 7) et d'un DEA d'Histoire et Civilisation (Ecole des Hautes Etudes), Charlotte Duda est psychologue clinicienne diplômée de Paris 7.
Elle a exercé une quinzaine d'années comme psychologue clinicienne dans des institutions du secteur social (délinquance, psychiatrie, protection de l'enfance ...) et assuré des activités d'enseignement et de recherche. Elle dirige, pendant deux ans, le Centre de Formation de Travailleurs Sociaux d'Evry-Ville-Nouvelle avant de rejoindre, en 1980, un grand groupe du secteur informatique comme consultante interne sur des problématiques d'organisation du travail et de conseil en management. DRH dans des entreprises du secteur High Tech pendant une dizaine d'année, elle rejoint en 1999, comme DRH, Stream International. En juin 2004, elle a été nommée Présidente de l'ANDCP (Association Nationale des Cadres et Directeurs de la fonction Personnel).

Christian Lujan

Directeur associé d’ICS-Interconsultants. Psychanalyste - Psychosociologue, Christian Lujan est spécialiste des organisations, des relations et de la santé au travail, de l’analyse des pratiques professionnelles et du conseil personnalisé. Co-auteur avec Gérard Huber et Madeleine Karli de l'ouvrage : « Quand le travail rend fou - Pour que ça change » - Jean Attias Editions, 2003. Co-auteur de « Diriger et motiver (art et pratique du management) », ouvrage collectif publié aux Éditions d’Organisation - 1996. Deuxième édition réactualisée - février 2002.

Dominique Jaillon

Sociologue, socioanalyste et coach, Dominique Jaillon est membre Titulaire de la SF Coach et membre fondateur du Centre d'Analyse des Pratiques Professionnelles (CAPP). Chercheur au Laboratoire de Changement social, Université Paris 7 Denis Diderot, il est maître de conférences à l'Université de Clermont II.

Eugène Enriquez

Professeur émérite de sociologie à l’université Paris 7-Denis Diderot. Co-fondateur, en 1959, de l’ARIP (Association pour la Recherche et l’Intervention Psychosociologique) et en 1993, du CIRFIP (Centre International de Recherche, d’Intervention et de Formation psychosociologique). Co-rédacteur en chef de la revue « Connexions » de 1972 à 1991. Co-rédacteur en chef de la « Revue Internationale de Psychosociologie » depuis 1993. Consultant de diverses organisations en France et à l’étranger depuis plus de 40 ans.

François Arfel

Consultant en ressources humaines et coach, François Arfel accompagne des cadres dirigeants et managers de grands groupes dans leur développement professionnel et personnel. Membre fondateur de la SF Coach et secrétaire du Comité d'Agrément et de Déontologie (CAD), il pratique la supervision (individuelle ou en groupe) et anime des groupes d'efficacité personnelle. Licencié ès Lettres, il a passé quelques années dans une société d'édition scientifique et technique avant d'intégrer la DRH d'une société filiale d'un grand groupe national et d'ouvrir, en 1979, son cabinet de conseil en ressources humaines.

François Balta

Médecin psychiatre et thérapeute familial, François Balta forme à l'approche systémique depuis 1982. Il met à l'épreuve la validité et l'intérêt des concepts systémiques dans les contextes les plus variés : entreprise, secteur social, hôpitaux, administrations, pratiques psychothérapiques institutionnelles et libérales.

François Delivré

Après 20 ans de responsabilités opérationnelles, François Delivré intervient en entreprise comme consultant en relations humaines et organisation, spécialisé en coaching. Il a publié trois ouvrages professionnels : "Le pouvoir de négocier", "Question de temps" et "Le métier de coach" dont la seconde édition est parue en septembre 2004. Il a créé, en 2003, avec François Souweine et Noëlle Philippe, l'Académie du Coaching, qui forme des coachs professionnels en entreprise.

François Proust

François Proust, consultant, dirige depuis 18 ans le cabinet conseil Réseau Pensant. Il a été professeur de philosophie, journaliste au Monde et à La Croix, consultant à la Banque Mondiale, conseiller technique au Ministère des P.T.T. puis au Ministère de la Recherche. Il a publié Technologie et Société (Documentation française, en collaboration), Les Jeunes et les Autres (CRIV/CNRS, Direction d’ouvrage), Maximes à l’usage des dirigés et de leurs dirigeants, Le Consultant (Payot/Rivages) et Moïse et l’Organisation scientifique du travail (Point de mire).

Gérald de Bourmont

Membre Titulaire de la SF Coach et Président de 2001 à 2003, Gérald de Bourmont accompagne des personnes et dirige les cabinets et sociétés du groupe Valori, dont il est Président, après une carrière au sein de la Compagnie IBM. Certifié MBTI et formé à l'intervention Systémique Brève, il intervient dans le "HEC Executive MBA" du groupe HEC.

Hélène Vecchiali

Consultante en ressources humaines, Hélène Vecchiali pratique des coaching de dirigeants et de leur CODIR, anime des team building et séminaires de créativité et supervise des coachs.  Membre titulaire de la SFCoach, elle a suivi des formations au coaching, management, PNL, systémique, gestion mentale, créativité et stratégie après un parcours d’orthophoniste puis de psychanalyste. Hélène Vecchiali est l’auteur du livre "Ainsi soient-ils" sous-titré "Sans de vrais hommes, point de vraies femmes", publié aux éditions Calmann-Lévy,  janvier 2005.

Isabelle Nalet

Consultante, coach et psycho-thérapeute, Isabelle Nalet est membre de réseau Pluridis. Elle accompagne depuis plus de 20 ans des personnes et des équipes dans différents contextes professionnels. Elle est aussi formatrice et superviseur de professionnels du coaching et anime des séminaires sur les "Histoires de Vie".

Jean-Claude Kaufmann

Jean-Claude Kaufmann est sociologue, directeur de recherche au CNRS et membre du Centre d'études et de recherche sur les liens sociaux (Certlis), Université Paris V Sorbonne. Il a publié plusieurs livres théoriques parmi lesquels Ego. Pour une sociologie de l'individu (Nathan) et plus récemment L'invention de soi. Une théorie de l'identité chez Armand Colin. Il est également l'auteur de nombreuses enquêtes sur le couple et le quotidien notamment, La trame du couple. Analyse du couple par son linge et La Femme seule et le prince charmant (Nathan).

Jean–François Guillet

Associé au sein du cabinet Valori, après une carrière chez C&A, Jean-François Guillet travaille sur l'efficacité managériale notamment dans les entreprises familiales/patrimoniales et  accompagne les dirigeants et managers. Certifié MBTI et ITO (Indicateur Typologique des Organisations), il est membre Associé de la SF Coach et intervient dans plusieurs cursus et pôles du groupe HEC.

Docteur en psychologie, psychothérapeute, Jean-Jacques Wittezaele pratique la thérapie brève depuis plus de 20 ans. Co-fondateur et co-directeur général de l'Institut Gregory Bateson, Jean-Jacques Wittezaele est élève de Paul Watzlawick, John Weakland et Dick Fisch avec qui il a collaboré pendant plus de 3 ans. Il est représentant du Mental Research Institute pour l'Europe francophone et associé de recherche au M.R.I. de Palo Alto. Spécialiste des travaux de Gregory Bateson, il est auteur et co-auteur de nombreux livres et articles notamment "A la recherche de l'école de Palo Alto" et "L'homme relationnel" aux éditions du Seuil. Il est également chargé de cours à l'université Paris X, Nanterre, ainsi qu'à l'école de thérapie stratégique d'Arezzo, Italie.

Lynne Burney

Membre Fondateur de la SF Coach et de son Comité d'Agrément et de Déontologie, Lynne Burney a fondé, en 2000, l'école de coaching individuel et d'équipe "LKB School of coaching. Accréditée Master Coach par l'ICF, elle est Maître praticien en PNL et Hypnose Eriksonienne et professeur de Yoga.

Théologienne, Marie-Christine Bernard est spécialisée en épistémologie des sciences humaines. Coach, elle pratique un Coaching dit « spirituel et managerial © » en direction de managers.Elle est enseignante en théologie et en anthropologie à l’Université d’Angers, également formatrice et conférencière sur les questions qui croisent spiritualité et sciences humaines. Elle a publié divers articles dans des revues comme Professions et Entreprises, Dirigeants Chrétiens, Recherches, Handicap… ainsi qu'un dossier spécial dans le journal La Croix des 25-26 Sept 2004. Marie-Christine Bernard est religieuse, de spiritualité ignatienne.

Sociologue au LISE (laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique),CNRS, Odile Piriou mène des recherches sur la sociologie des professions et des expertises en sciences humaines et sociales. Elle s'est particulièrement intéressée à l'intervention sociologique dans les organisations. Elle anime un réseau thématique de recherche sur l'expertise des sciences humaines et sociales à l'Association Française des Sociologues (AFS). A l'Institut de Recherche sur les Sociétés Contemporaines (IRESCO, CNRS), elle dirige un séminaire doctoral européen sur le même thème, au sein duquel elle convoque les spécialistes de l'ensemble des sciences humaines et sociales : économistes, gestionnaires, anthropologues, psychanalystes.

Olivier Devillard

Psychosociologue,  Olivier Devillard est Fondateur de Dextream, cabinet de conseil en management et développement. Cofondateur de la SF Coach en 1996, il créa également le Syndicat National des Praticiens en Psychothérapie (SNPPsy) dont il assura la Présidence de 1980 à 1989. Il est l'auteur de deux ouvrages : "La Dynamique des équipes"  aux Editions d'Organisation et "Coacher" publié chez Dunod.

Pierre Blanc-Sahnoun

Cofondateur de la Compagnie des Coachs, Pierre Blanc-Sahnoun est coach et conseil de dirigeants. Diplômé de l'Essec, formé aux thérapies cognitives et comportementales, facilitateur en dialogue intérieur, il est membre Titulaire de la SF Coach. Il anime la rubrique "Aparté" du Figaro Entreprises et a publié plusieurs ouvrages dont "Business Blues, manuel de survie au bureau"  aux Editions d'Organisation, 2004.

Philippe Bigot

Psychologue clinicien, Philippe Bigot a fondé Convergence RH, cabinet de développement des compétences managériales, après plusieurs années comme consultant RH dans différents cabinets spécialisés. Il intervient principalement en coaching individuel et d'équipe ainsi que dans la formation et la supervision de coachs et consultants. Il est le concepteur du modèle du "coaching orienté solutions®" auquel il forme.  Membre Titulaire de la SF Coach, il est également Vice-président en charge du développement national, membre du Comité d'Agrément et de Déontologie et responsable de la région PACA.

Roland Brunner

Coach et psychanalyste, Roland Brunner est membre Fondateur de la SF Coach et Vice-président de l'Institut Psychanalyse & Management (IPM). Auteur de l'ouvrage "La psychanalyse expliquée aux managers" publié aux Editions d'Organisation, 2004, il est aussi chroniqueur au magazine "L'Entreprise".

Serge Eskenazi

Coach, formateur et superviseur de coachs, Serge Eskenazi accompagne depuis 13 ans les dirigeants, les équipes et les organisations dans les changements relationnels, organisationnels et culturels. Formé à l'IFG (stratégie des PME) et à l'IAE, (DESS de diagnostic des organisations), il a été dirigeant d'entreprises pendant 7 ans. Il travaille depuis plusieurs années sur les concepts de Claude Steiner, expert de la coopération. Membre du collège des enseignants (C&T Vincent Lenhardt), Serge Eskenazi est membre Titulaire de la SF Coach.

Sociologue, Stéphane Haefliger est responsable du Département Conseil RH et Organisation pour le cabinet KPMG en Suisse romande. Il est également chargé de cours dans le MBA-HEC ainsi qu'en faculté de psychologie de l'Université de Lausanne. Dans le cadre de ses activités de consultant, il accompagne de plus en plus fréquemment des dirigeants d'entreprises comme des hauts fonctionnaires d'Etat. Auparavant, il a occupé durant près de trois ans la fonction de conseiller personnel d'un ministre helvétique. Il a notamment publié La Société d'excommunication (Editions Monographic, 1997) ainsi qu'un article critique sur les récentes évolutions du management (Monde diplomatique, août 2004, disponible sur le site du MD).

Suzel Gaborit-Stiffel

Membre Titulaire de la Société Française de Coaching et Vice-présidente référent pour la communication, Suzel Gaborit-Stiffel est Coach et conseil de dirigeants, cadres, patrons, professions libérales et personnes privées sur la conduite du changement dans leur vie professionnelle. Elle forme et supervise des coachs. Une carrière dans la banque, les études, l'immobilier, le marketing et surtout la communication où elle a été annonceur, créateur et patron de sa propre agence, puis consultant, lui a donné l'expérience de tous les types d'entreprises et un vécu personnel des challenges du cadre, du dirigeant et du consultant.

Tasie Cayrol

Consultante, formatrice en communication et relations humaines, coach, Tasie Cayrol est aussi chanteuse.  Psychologue clinicienne et thérapeute (psychanalyse, thérapies corporelles et émotionnelles), elle accompagne depuis 30 ans des personnes à la recherche d'elles-mêmes. Cette expérience lui a permis de voir ce qu'une voix retrouvée peut apporter dans ce cheminement et ce que cette pratique apporte comme ressourcement et épanouissement. Son travail vocal et ses formations aux niveaux énergétique et corporelle aident les personnes à s'ouvrir et à oser, sans qu'il soit besoin d'aborder le niveau verbal ou analytique. 

Il enseigne le développement personnel au sein du groupe HEC et la sociologie des ressources humaines au CIFFOP. Il est également co-responsable du diplôme universitaire de coaching à Paris II (Université Panthéon Assas). Auteur de plusieurs ouvrages sur le développement professionnel dont Profession COACH, 2^e édition, éd. Demos, 2004, il contribue à de nombreuses revues de management.

Vincent de Gaulejac

Vincent de Gaulejac est directeur du Laboratoire de Changement Social et Professeur de sociologie à l'Université Paris 7. Auteur d'une quinzaine d'ouvrages dont "La Névrose de classe", "Le Coût de l'excellence" co-auteur avec Nicole Aubert, "La Lutte des places", "Les Sources de la honte", "La société malade de la gestion". Il est membre fondateur de l'Institut International de Sociologie Clinique.